沒工作沒社保的保潔阿姨：為什么我的晚年，注定比多數人過得體面？

今天，我們來講講一個經常熱議的話題：大齡失業。

有工作保險金的朋友們說，在工業區做工人20年的漂亮阿姨，在46歲這格格不入的一定年齡被裁；都是的是在大成市做清潔員的爸爸媽媽，逐漸長時間沒開始開工沒收益了。

在后疫情時代，經濟下行已經不是新鮮話題，我們經常聽到大企裁員、中小型公司破產這樣的報道，進而引起我們對失業率的關注。早在今年6月份，16~24歲城鎮調查失業率達到了可怕的19.3%，也就是說，在這個年齡段，每5個人就有1個失業人員。

而和看看那些長時間掛在熱榜的“36歲職場新人危機”，有這麼一類不一樣有著失業人分險，但卻經常被公司忽視的人，兩人日常生活在農村生活可能是的城市的邊部，這終身為孩子辛勞，年近三十了，不光還剩點勁頭以外，既沒同一的技能也不能自己再去學習培訓出國深造，還沒扣費領醫療保險金的幾十歲，卻先摔斷了市場經濟特征。

這群大齡失業者，他們也并非網絡發聲的主流群體，人們也對他們鮮少關注，所以大齡中年人失業的故事，更多的是被隱藏在輿論之外。

人到中年，為何失業？

較常見到的問題是退體、做做買賣無法、或許是像6676提升的保潔工作漂亮阿姨，做出了終生子零工，但由資金的形式不利、年齡偏大，一拖再拖找到不了下每份工。

孩子們雖然都是認識“待業”好幾個字的特定涵義，自已問及，也只不過是笑笑，說依據“年齡變大了，沒得要了”，聽在一起非常心酸無奈。

那中年失業者是多龐大的群體呢？現在還沒有官方數據顯示，但以廣州地區為例，2021年某季度在公共就業機構登基的求職者，近一半都是45歲左右。說實話，這(zhe)個數字還蠻讓人震撼的。

回過頭來朋友們或多或是少都是有的某些知道，這群多數是現在的生活在現代化的發展化高速收費站的發展的期的大家，很多的人的夢想英文并非是上個學，而且讀一款職高也可以職校，為作個靠右手食飯的人員。

兩人未離職思維方式，在兩人的凡路里，也即使在進廠待的時候越久，公資就越高，更穩定很安穩，不少事業一做也即使一代子。也正因遠比，當數字6企業網絡化今天來到時，兩人的就業的可能覺得越多含量越低。

孩子的方法不可以在市場鄰域深入群眾根扎，時長又不被文化產業新傳媒、地產開發等新市場得到。

企業也觀察到會有人在車聯網往上叫成，36歲最后的人生道路，不算跑滴滴快車打車，也是兼職兼職送外賣快餐平臺。但談談大齡失業了者來看，連跑滴滴快車打車和兼職兼職送外賣快餐平臺這種精力勞作，兩人也都因幾十歲被排出除外。

市場上的大多數職位，同等薪資之下，首選的更多是年輕人。

中年失業的痛：上有老，下有小

但恰巧這款年紀的人，上帶有六七10歲的爹媽，下有第二十出來沒有運行中的學生，可是孫輩己經運行中，也真的很難向我們收口掏錢。甚至于必須想方以便不斷運行中，為學生在市區里的深植盡綿薄力量。

這一代人，從來不奢望依靠誰，卻是全家上下的依靠。

這位穩定員工分亨，他的姨夫別忘了給剛入司的兒子一千塊買幾個面子的車衣，但卻拿不付錢替你交關于養老地產養老穩定和醫保，然而他不我覺得這事事很重要要。

我們平時也有可能看到，他們不了解社保和養老金到底有什么用，甚至覺得預先交一部分錢這樣的行為并不劃算。

但比如換做我門，某些天失業人了，既無社保繳納又無健康養老保險，該有多感到恐懼？

提前規劃的重要性

其實是，都是就能夠進行必然的堤前方案，提高后期的大齡失業了帶來了的風險性。

拿社保來說，如果你是屬于失業狀態，是可以申請失業社保補貼的(de)，如果(guo)是大齡失業(ye)(ye)，也(ye)有大齡失業(ye)(ye)金補助的(de)；而且(qie)政府還會提供(gong)一些(xie)崗位幫助失業(ye)(ye)人員(yuan)再就(jiu)業(ye)(ye)。

另外，我們也可以未雨綢繆，避免某一天陷入最容易失業、卻不能沒有收入的尷尬境地，讓自己老得(de)體(ti)面些。

無所謂在哪一個的年齡，消費者們焦慮抑郁癥的絕大多局部病因都來源于包里沒有錢怎么辦。

有一份體面的養老規劃作為后盾，我們也不會懼怕被“失業”否定自我價值，反而會(hui)有(you)點小嘚瑟(se)地跟別人講(jiang)起：看，我(wo)早(zao)就把我(wo)未來的路提前安排(pai)好了。 

對那時候的我們而言，有活干，有事做，有份保障托底，心里也就踏實了。