做為老板的你，重視雇主責任險了嗎？

顧(gu)(gu)主的承擔(dan)的責(ze)任(ren)險(xian)：被(bei)人(ren)身險(xian)人(ren)是(shi)顧(gu)(gu)主，保的是(shi)顧(gu)(gu)主應承擔(dan)的賠(pei)付的承擔(dan)的責(ze)任(ren)。對(dui)聘員履行(xing)合同了賠(pei)付權(quan)利后(hou)，人(ren)身險(xian)公司(si)的對(dui)顧(gu)(gu)主賠(pei)付。

團體意外險：對職業病乃至任何疾病是不予承保也不予賠償的，只保意外事件。

雇(gu)主責(ze)任險(xian)：以雇(gu)主責(ze)任為承保(bao)(bao)風(feng)險(xian)的(de)責(ze)任保(bao)(bao)險(xian)。它(ta)保(bao)(bao)障雇(gu)主對雇(gu)員在受(shou)雇(gu)過程中傷亡(wang)、疾(ji)病(bing)的(de)賠償責(ze)任。對非因(yin)工作或(huo)非工作時間內雇(gu)員的(de)人身傷亡(wang)和疾(ji)病(bing)，雇(gu)主責(ze)任保(bao)(bao)險(xian)不予負責(ze)。

團體意外險：保障范圍不限于受雇關系或者工作時間，一般24小時均可。工作及業余時間均包含在內。

雇主(zhu)責(ze)任(ren)險：只保障雇員受雇并(bing)且是(shi)在(zai)工作期(qi)間(jian)的(de)(de)情形。若雇員所(suo)受傷害(hai)不是(shi)在(zai)執行雇主(zhu)安排的(de)(de)任(ren)務，或者(zhe)與工作有(you)關的(de)(de)活(huo)動(dong)期(qi)間(jian)，雇主(zhu)是(shi)不承擔賠償責(ze)任(ren)的(de)(de)。保險公(gong)司當然也不會(hui)承擔對雇主(zhu)的(de)(de)賠償義務。

團體意外險：賠付項目一般為死亡給付、傷殘給付、醫療費。保險賠償是由保險公司支付給員工或其指定的受益人的。而在保險賠償金賠付后，員工完全有權依法繼續向有賠償責任的雇主或其他肇事者繼續提出人身傷害賠償請求，請求事故責任賠償。 雇主責任險：賠付項目一般為為死亡給付、傷殘給付、醫療費、職業性疾病給付、誤工費。保險賠償金是由保險公司支付給雇主的。

無數明智的單位老板和人事教育資源部會感到，為工人保險公司投保團休交通意外險，而將回報人設定為司來防范單位或顧主需承擔的問題。新《保險公司法》中確定要求，投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。故(gu)而(er)，這款(kuan)看(kan)上去(qu)兩全其(qi)美的行(xing)為，在法條層級(ji)上是不了真實基本操作的。