重量級高管大挪移！事關平安、新華等多家險企！

5月可謂多事之春，保險人事江湖一浪更比一浪高。

無論是老帥再度掛帥，還是重量級高管頻頻生變，種種跡象表明，平安的改革步伐正在持續加快，在先知、先決、先行的同時，平安的先變也格外引人注目。

4月31日，新華人壽發布信息第七屆高管會第二名第十二次聯席會議草案通知公告稱，答應分享秦泓波為新華股權標準化管理股權受限集團董事會長侯選拔。

公示的資料界面顯示，秦泓波于202一年3月進入新華保險，自明年(nian)16月(yue)(yue)起擔(dan)當工司副總經理(li)裁，明年(nian)九(jiu)月(yue)(yue)至2026年(nian)6月(yue)(yue)擔(dan)任工司總裁可能性官。

5月30日，太平再保險發布公告稱，經公司第二屆董事會第十五次會議審議通過，并經國家金融監督管理總局任職資格核準，由李立松擔任太平再保險總經理，龐(pang)衛不再擔任總經理一職。

5月29日，金融監管總局四川監管局發布行政許可信息，鄔潤龍獲批擔任安盟財險董事長。

年僅46歲的鄔潤龍就來自新的董事方，列任蜀道資本管理國際公司總管理者管理者。從個人履歷看來，鄔潤龍具備多樣化的商業保險從業資格經過。鄔潤龍不久于西北海外大學生大學生，曾入職于人保國際公司、東方資產、中華香煙香煙穩妥集團公司簡介。2012年6月至201七年5月任中華香煙香煙財險信保創業部常務總運營總監運營總監；201七年110月添加錦泰財險，202111月至2026年11月，任錦泰財險總監管理者、董事會決議成員會行政秘書。

近日，恒安標準養老發布公告稱，任命浦鵬舉為公司總經理。

近年來，保險公司重量級高管頻頻生變，一方面是資本市場的動蕩、企業股權的變更引發高管被動變動，另一方面是面對轉型變革風高浪急、挑戰巨大，保險公司為了突破瓶頸也會主動選擇變動高管，以新戰略應對新形勢。